早期的职业生涯的研究人员组成的学术团体信誉的赌博平台一个重要组成部分。我们非常重视自己的承诺和贡献,大力支持他们的职业发展。通过为他们提供广泛的有益的建议,指导,资源和培训机会,我们要支持他们的个人,专业和职业发展的各个方面,使他们能够提高自己的研究能力,成为世界级的研究人员。

我们ECR发展计划 

我们认识到伟大的工作,我们的研究同事产生,相信在培养学术人才,在其职业生涯。我们坚定地致力于发展我们的研究团队,并且已经付诸行动了若干举措,以支持其发展。我们记录了这些举措我们 行动计划,实施协约的主要原则,支持事业发展的研究人员,以满足高标准的 HR卓越研究奖。这个奖项肯定了我们曾见过的欧洲委员会和行为要求,代码工作的研究人员条件方面,进一步表明了我们促进研究人员发展的承诺。

 这些机会包括:

  • 一个信息欢迎礼包: 包括在哪里可以找到支持,大学设施,以及文档的学者需要,副本指导自己的职业发展规划,培训需求分析模板等。
  • 结构化ECR发展计划 有一系列的培训课程和研讨会,以及一个年度会议。
  • 支持高级导师: 所有ECRS都提供了一个良师益友的帮助,当他们加入信誉的赌博平台。他们的导师将帮助他们建立自己的职业发展规划,培训需求分析。这两者都定期检讨,以确保他们的专业需求得到满足。
  • 访问履历的独立支持: 简历是一个英国的计划,由英国研究理事会和英国他资助机构的支持,在支持科研人员的职业发展的全球领导者。信誉的赌博平台从事研究的学者都可以访问其广泛的咨询,工具和资源,这将有助于他们计划,并采取他们的职业发展的所有权。
hr excellence banner

HR卓越研究奖

契约支持研究人员的职业发展和人力资源卓越研究奖。

了解更多关于我们的契约承诺

*我们定义ECRS为这些工作人员谁拥有事业“研究”或“教学与研究”的主要就业功能,谁一直在担任研究员/讲师他们的第一次就业的作用一般为两年或更少。早期的职业生涯的研究人员,因此,大学讲师和科研人员(含博士后研究人员,研究人员,研究助理/联营公司)新信誉的赌博平台使用。

虽然内容已经为ECRS而专门设计,其中很大一部分提供的信息是相关的高级研究人员和那些谁在 对于ECRS一个支撑作用 信誉的赌博平台。